国任保险青岛分公司对第二届企业文化 大赛进行动员部署

时间：2024-06-25 14:18 来源：【国任保险青岛分公司】

        为增强凝聚力和向心力，营造专业高效的职场氛围，树立良好的社会形象、品牌形象，以文化引领分公司高质量价值发展，6月17日，国任保险青岛分公司召开特别晨会，对公司第二届企业文化大赛进行动员部署，动员和组织分公司干部员工传承和弘扬企业精神，为公司企业文化建设建功立业。
        会议详细解读了《关于开展国任保险第二届企业文化大赛的通知》文件精神，宣导了公司5月31日举办的行政条线企业文化宣讲要求，逐条解读了公司企业文化建设2024年度考核细则，安排部署重点工作，再次明确牵头及责任部门。
        会议强调，当前，正处于青岛分公司转型发展的关键时期，建设先进的企业文化是提高企业核心竞争力的重要保证，在总公司的引领下，青岛分公司将进一步加强具有本地特色的企业文化建设，不断培育和增强企业软实力，为实现公司“三年规划”战略发展目标提供强有力的精神动力和文化保障。
        一是组织有序。各职能部门要精心组织，各机构积极响应，广泛动员员工、群众参与到文化活动中来，争取在本次大赛中取得优异成绩。二是内容丰富。积极组织各类社会活动，不断创新活动形式，要亲民、接地气，落地、贴一线，将企业文化与工作实际相结合。三是加强影响。运用群众喜闻乐见的形式，弘扬企业文化，大力宣传公司各项决策部署，努力将活动办得有氛围、有深度，巩固企业文化品牌，树立良好的公司形象。