建信人寿青岛分公司组织2024年内控合规案防考核评价方案专题会议

时间：2024-05-16 15:12 来源：【建信人寿青岛分公司】

        近日，建信人寿青岛分公司组织召开2024年内控合规案防考核评价方案专题会议，分管领导、各部门合规专员及风险管理部全员参加会议。
        会上，首先由风险合规部传达总公司2024年度合规条线培训会议精神，重点强调员工行为管理及反洗钱当前的形势及应对举措；接着风险合规部重点就2024年度内控合规案防考核评价方案进行详细解读，共7大板块18项指标，是分公司合规管理工作的重点；再次，结合总公司合规管理要求，分公司就“强合规促发展”专项工作方案进行部署，确保全年工作有序开展。
        最后，分管领导在肯定前期成绩的同时，对下一步合规工作提出三点具体要求：一是提高政治站位，深刻认识风险合规的重大意义和必要性。防范化解金融风险是金融工作的永恒主题。当前随着复杂多变的外部形势及日益严峻的监管环境，我们必须要主动开展风险合规管理，建立科学有效的风险合规管理体系，这同时也是切实推进公司高质量发展的内在要求。二是主动担当作为，压实合规管理。我们要时刻保持高度警惕，坚持底线思维，要以更加积极主动的态度应对各类风险隐患，秉承“标本兼治、重在预防”的理念，有效提升风险合规案防工作质效。三是加强学习，提升履职能力。专业能力是决定合规工作成效的关键所在，既要熟悉监管规则，又要了解业务实操，准确把握问题根源。